Srpska akademska mreža – Nikola Tesla iz Štutgarta (SAM NT) pokrenula je 2016. godine projekat pod nazivom “POWEReinwanderer”, ili kako su ga sami na srpskom jeziku nazvali, „moćni doseljenik“. U okviru tog projekta organizuju se grupne posete industrijskim gigantima u regionu Štutgarta, različitim institucijama i organizacijama, pri čemu se sa jedne strane podržava profesionalna orijentacija učenika, a sa druge strane ukazuje na doprinos ljudi migrantskog porekla sveukupnom razvoju Nemačke. Do sada su posete organizovane firmama Dajmler, Audi, Festo kao i pokrajinskom parlamentu Baden-Virtemberga. Poslednje akcije bile su u maju i junu ove godine, kada su organizovane dve posete Mercedes Benc Unterturkhajm i njegovom odeljenju za menadžment kvaliteta. „Naredna poseta planirana je za 18. jul, kada će „POWEReinwanderer“ tim povesti grupu učenika i učenica u posetu firmi IBM, koja je lider u oblasti virtuelnog upravljanja, skladištenja i korišćenja podataka. Kroz višečasovni program oni će se baviti aktuelnim IT-trendovima, virtuelnim skladištenjem podataka i platformom Internet of Things (IoT)“, istakla je Dragana Bubulj, predstavnica tima koji realizuje projekat.
Projekat želi da istakne značaj doseljavanja za razvoj nemačke ekonomije i privrede. U fokusu su biografije ljudi migrantskog porekla i načini na koje oni obogaćuju nemačko društvo.
Ideja o pokretanju projekta je nastala nakon poslednje izbegličke krize i niza novinskih natpisa, kojima se doseljavanje problematizovalo na različite načine. Osnivač projekta Aleksandar Radoičić ističe da je važno mladim generacijama približiti primere biografija ljudi koji su se doselili za Nemačku ili imaju migrantsko poreklo i time u fokus staviti bikulturalnost i višejezičnost kao prednosti, a same nosioce tih biografija kao konstruktivne i vredne članove društva. Time se mladi ljudi, bez obzira na njihovo nacionalno, socijalno ili socio-ekonomsko poreklo, ohrabruju da sanjaju dalje i planiraju više, a sa druge strane se ruši slika o doseljenicima kao pojedincima koji uzimaju iz sistema ne dajući mnogo. Sa treće strane se mladima omogućava da zavire u radnu svakodnevnicu u velikim firmama i steknu prve praktične utiske o određenim zanimanjima.
Projekat je finansijski podržala fondacija PSD banke pod nazivom „Stiftung
L(i)ebensWert“. Za prijave ili informacije možete se obratiti članovima tima na
sledeće adrese: aleksandar.radoicic@sam-nt.de, natasa.bojic@sam-nt.de ili dragana.bubulj@sam-nt.de